Home Politics / Sports / Various

Ζηνοβία Τσαντρίζου: Οι γυναίκες είναι παρούσες, έτοιμες να ηγηθούν

Ζηνοβία Τσαντρίζου: Οι γυναίκες είναι παρούσες, έτοιμες να ηγηθούν

Βασική αποστολή μου είναι να ενδυναμώνω άλλες γυναίκες σε θέματα επιχειρηματικής ηγεσίας και προσωπικής ανάπτυξης.

Της Δήμητρας Σαββίδη

Εξαιρετικά επιτυχημένη, η Ζηνοβία (Τζίνα) Τσαντρίζου αποτελεί φωτεινό παράδειγμα γυναίκας που διαπρέπει στον κόσμο της επιχειρηματικότητας στην Περιφέρεια της Κρήτης, διαγράφοντας μια λαμπρή πορεία μακριά από την Αθήνα, θεμελιωμένη σε στόχους, αφοσίωση και επιμονή στην πρόοδο. Με ζηλευτά προσόντα, σπουδές, επαγγελματική και κοινωνική δράση, συνιστά παράδειγμα επιχειρηματία και υπενθυμίζει ότι η επιτυχία δεν έχει φύλο και πως οι γυναίκες διαθέτουν τις ικανότητες να ανταποκρίνονται όχι μόνο σε όλους τους τομείς του «επιχειρείν», αλλά και στους πολλαπλούς ρόλους που καλούνται να διαχειριστούν στην καθημερινότητά τους.

Ολοκληρωμένη προσωπικότητα, είναι παντρεμένη και μητέρα, που μεγαλώνει δύο υπέροχες κόρες, ενώ έχει επιλέξει να ζει μόνιμα στο Ηράκλειο της Κρήτης. Για τη ζωή που η ίδια η Τζίνα Τσαντρίζου επέλεξε να ζει μας μιλά σήμερα, φωτίζοντας πολλές από τις ενδιαφέρουσες πλευρές της.

Ποια πιστεύετε ότι είναι τα χαρακτηριστικά μιας καλής επιχειρηματία; Υπάρχει συνταγή επιτυχίας;

Σεβασμός, ισότητα και εμπιστοσύνη θα έλεγα με βεβαιότητα ότι είναι τα θεμέλια. Η ασφάλεια, η σταθερότητα και η ισορροπία θα συνεισφέρουν τα μέγιστα ώστε η γυναίκα-επιχειρηματίας να αναπτυχθεί στα πρώτα επαγγελματικά της βήματα.

Είναι σημαντικό επίσης να προσδιορίσουμε την έννοια της «καλής» επιχειρηματία. Θεωρούμε αυτονόητη την κατάρτιση στον κλάδο της, τις ηγετικές ικανότητες και τις στρατηγικές δεξιότητες. Η αντιληπτική ικανότητα είναι απαραίτητη ώστε να προλαμβάνει τις ραγδαίες εξελίξεις στον κλάδο της καθώς και η δυναμική για να ξεπερνά τον ανταγωνισμό. Αναγκαία η υψηλή συναισθηματική νοημοσύνη, η ευαισθησία στα κοινωνικά ζητήματα και η διάθεση προσφοράς ώστε να προβάλλει την εταιρική κοινωνική ευθύνη. Καινοτόμα σκέψη, ικανότητα προσαρμογής απαραίτητη στο σύγχρονο μεταβαλλόμενο περιβάλλον, δυνατότητα βέλτιστης διαχείρισης των διατιθέμενων πόρων. Με τον συνδυασμό όλων, προσεγγίζουμε την ιδανική επιχειρηματία του σήμερα. Συνθήκη εφικτή, εφόσον δημιουργούμε ισχυρούς δεσμούς εμπιστοσύνης, με κατανόηση και σεβασμό.

Πού δραστηριοποιείται ο όμιλος «SCG – SUPER CRETA GROUP», τον οποίο συνδιοικείτε;

Ο Όμιλος επιχειρηματικά δραστηριοποιείται από το 2005 στον τομέα της ενέργειας και των υγρών καυσίμων μέσω της «Super Creta Gas» και από το 2022 καινοτομεί στον χώρο των λιπαντικών και ορυκτελαίων με την αποκλειστική δημιουργία και διάθεση της «premium» σειράς προϊόντων με την επωνυμία «GiNiT-Oil», μία σειρά που φέρει την προσωπική μου υπογραφή και επιμέλεια.

Οι δραστηριότητες του Ομίλου εξελίσσονται στον τομέα του τουρισμού μέσω της «Super Creta Suites» και της στρατηγικής τοποθέτησης και ανάδειξης της «Smart Authentic Hellenic Philoxenia» σε επιλεγμένα τοπόσημα της χώρας μας, καθώς και της εστίασης μέσω των «Kudos Café», αλλά και της διοργάνωσης «optimum» εκδηλώσεων, συνεδρίων και στρατηγικού επιπέδου δράσεων επικοινωνίας μέσω της «Super Community Group».

Ενδεικτικά αναφέρω ότι στόχος μας είναι το «Kudos Café», στη Βιομηχανική Περιοχή Ηρακλείου, να εξελιχθεί σε «hub» συζητήσεων, δράσεων και δικτύωσης μεταξύ ανθρώπων, προϊόντων και υπηρεσιών.

Ποια είναι τα δυνατά σημεία του ομίλου;

Στον όμιλο SCG, επίκεντρο συνιστά ο Άνθρωπος. Παρακολουθούμε αυστηρά την υψηλή ποιότητα των προϊόντων και των υπηρεσιών μας και επιδιώκουμε να καλύπτουμε ολιστικά την ανάγκη του ανθρώπου που μας εμπιστεύεται, στα θέματα που τον απασχολούν. Δίνουμε έμφαση στην απασχόληση των γυναικών. Εξασφαλίζουμε την ισότιμη αμοιβή, με βάση τα αποτελέσματά τους και όχι με βάση στερεοτυπικές αντιλήψεις, και θωρακίζουμε το περιβάλλον ενεργής συμμετοχής τους, επενδύοντας στο μέλλον τους. Οι γυναίκες του Ομίλου μας δρουν σε ισότιμο και ασφαλές εργασιακό περιβάλλον και αποδίδουμε υπεραξία στην επιχείρησή μας.

Βασικός μας στόχος είναι να υποστηρίζουμε μικρούς παραγωγούς και συνεργάτες. Χαρακτηριστικό παράδειγμα η συνεργασία μας με τη WISE Greece, έναν φορέα που στηρίζει μικρούς παραγωγούς με κοινωνικό αντίκτυπο παράλληλα. Στην «Kudos Café» έχουμε ειδικό χώρο για τα προϊόντα των παραγωγών αυτών. Επίσης, συνεργαζόμαστε με τοπικές επιχειρήσεις για πρώτες ύλες στα προϊόντα μας. Οι στολές των συνεργατών μας δημιουργήθηκαν εξολοκλήρου από το κρητικό εργαστήρι υφαντικής «Klotho». Στηρίζουμε τις τοπικές επιχειρήσεις και επιδιώκουμε να λειτουργούμε ως κόμβος δικτύωσης μεταξύ παραγωγών, προϊόντων, υπηρεσιών και καταναλωτών.

Το βιογραφικό σας είναι εντυπωσιακό. Γνωρίζατε από μικρή ποιον τομέα θα ακολουθήσετε;

Από μικρή γνώριζα ότι ήθελα να θέτω στόχους, να αγωνίζομαι και αυτοί να τελεσφορούν. Να σπουδάσω, να δημιουργήσω κάτι δικό μου, να γνωρίσω ανθρώπους, να συμμετέχω σε δίκτυα, να προσφέρω στην κοινωνία των πολιτών, όπως εγώ την ονειρεύτηκα. Από μικρή έμαθα ότι δύναμή μας είναι η γνώση μας.

Σημαντικοί άνθρωποι διασταυρώθηκαν στον δρόμο της ζωής μου, οι οποίοι με επηρέασαν θετικά και καθόρισαν την επαγγελματική μου ανάπτυξη.

Οι σπουδές και η επαγγελματική μου εμπειρία από το 2001 στον τραπεζικό χώρο, μέσω της εξέλιξής μου στη Λαϊκή Τράπεζα και στην Alpha Bank εν συνεχεία, καθώς και οι θέσεις υψηλής ευθύνης συνέδραμαν στην ικανότητα ανάλυσης στρατηγικών πληροφοριών, αξιολόγησης κινδύνων και λήψης αποφάσεων, ώστε με αυτοπεποίθηση να εισέλθω στον χώρο του «επιχειρείν». Πλέον, μία βασική αποστολή μου είναι να ενδυναμώνω άλλες γυναίκες σε θέματα επιχειρηματικής ηγεσίας και προσωπικής ανάπτυξης.

Σε τι επίπεδο πιστεύετε βρίσκεται η γυναικεία επιχειρηματικότητα;

Όραμα όλων των γυναικών που κατέχουν θέσεις ευθύνης είναι να δούμε τον επιθετικό προσδιορισμό «γυναικεία» στις έννοιες επιχειρηματικότητα και ηγεσία να εξαλείφεται από τον δημόσιο διάλογο. Στόχος μου είναι η ισότιμη πρόσβαση στην Επιχειρηματικότητα και την Ηγεσία, με βάση τις ικανότητες και τα αποτελέσματα, ανεξαρτήτως φύλου.

Διαπιστώνεται ότι η επιχειρηματικότητα σήμερα έχει κάνει ελπιδοφόρα βήματα προς τους επιθυμητούς στόχους. Γυναίκες ανοίγουν δικές τους επιχειρήσεις, στελεχώνουν θέσεις ευθύνης, διαπρέπουν, βραβεύονται και εμπνέουν την επόμενη γενιά. Έχουμε ωστόσο πολύ δρόμο ακόμα, αν θέλουμε να εξαλείψουμε τις ανισότητες και τα στερεότυπα.

Όλοι μαζί μπορούμε να συνεισφέρουμε στον τρόπο με τον οποίο ένα σύγχρονο και δημοκρατικό κράτος μπορεί́ να επηρεάσει προς το συλλογικό καλό και τη θεσμική θωράκιση των γυναικών. Οι νέες στρατηγικές οφείλουν να προσαρμοστούν ως προς τις προϋπάρχουσες αξίες, στάσεις και κίνητρα, με μικρότερο κόστος. Δεν είναι ούτε πολύ αργά ούτε ανυπέρβλητο το πρόβλημα. Αν θέλουμε να εξαλείψουμε τον όρο «γυναικεία επιχειρηματικότητα» και να μιλάμε απλώς για «επιχειρηματικότητα γυναικών».

Πόσο θέλετε με τη δράση σας να βοηθήσετε και άλλες γυναίκες να προοδεύσουν;

Στόχος μου σαφώς και δεν είναι η άνευ αξίας προβολή και δράση μου ή η εκπλήρωση ματαιόδοξων φιλοδοξιών. Αλλά η ουσιαστική και με έργο συνεισφορά μου στην κοινωνία των πολιτών. Ειδικότερα η θωράκιση των γυναικών. Συμμετέχω με κάθε τρόπο σε δράσεις και ενέργειες που περιστρέφονται γύρω από την ενδυνάμωση των γυναικών.

Όραμά μου, μια νέα επιχειρηματική κουλτούρα, με ισχυρά θεμέλια, στην οποία οι γυναίκες όχι μόνο θα έχουν διασφαλισμένο το αυτονόητο, τις ίσες ευκαιρίες, αλλά θα είναι εφικτό να διεκδικούν ενεργά το μέγιστο, το απόλυτο. Να αποτελούν σημαντικά μέλη του σκληρού πυρήνα του μηχανισμού λήψης αποφάσεων.

Αν καταφέρω να εμπνεύσω και να ενθαρρύνω έστω μία γυναίκα να σταθεί δυναμικά στα πόδια της και να κυνηγήσει τα όνειρά της, αυτό είναι επιτυχία.

Τι σημαίνει για εσάς το «SILVER» Βραβείο «Εταιρικής Κοινωνικής Ευθύνης» που παραλάβατε το 2021;

Μας τιμά ιδιαιτέρως το βραβείο που παραλάβαμε από τη Συντονιστική Επιτροπή των Βραβείων για τη Γυναικεία Επιχειρηματικότητα, στο πλαίσιο του 6ου «ΔΥΟ Forum», ενός θεσμού που έχει καθιερωθεί στην Ελλάδα από το 2016 και πραγματοποιείται κάθε χρόνο στο Ζάππειο Μέγαρο. Μας τιμά διπλά εάν ληφθούν υπόψιν τα κριτήρια της εν λόγω επιτροπής, τα οποία αφορούν στο οικονομικό μέγεθος και στη θέση της εταιρείας στον επιχειρηματικό χώρο, στην προστασία του περιβάλλοντος, στην αξιοποίηση των ψηφιακών μέσων, στον βαθμό καινοτομίας, στο εργασιακό περιβάλλον, στην Εταιρική Κοινωνική Ευθύνη και στην ανάπτυξη στις διεθνείς αγορές. Είναι ηθική αναγνώριση αλλά και υπενθύμιση της ευθύνης που φέρουμε εντός του κοινωνικού συνόλου που λειτουργούμε και των ανθρώπων που υπηρετούμε. Η κοινωνική ευθύνη είναι βασικός πυλώνας της δράσης μας.

Σας απασχολεί ο πολιτισμός, οι τέχνες, η ιστορία και πώς δραστηριοποιείστε σε αυτούς τους τομείς;

Με σεβασμό, στέκομαι σταθερά αρωγός στην κοινωνία των πολιτών σε τομείς όπως η Παιδεία, ο Πολιτισμός, η Ιστορία, οι Τέχνες και ο Αθλητισμός και συμμετέχω ενεργά ως μέλος στις δράσεις του «ΑΞΙΟΤΗ», ενός επιστημονικού, μη κερδοσκοπικού φορέα προβληματισμού, διαλόγου και έμπρακτης δράσης για την προαγωγή των αρχών και των κανόνων της αξιοκρατίας καθώς και του εκσυγχρονισμού στη δημόσια διοίκηση, στις επιχειρήσεις και στην κοινωνία.

Ενδεικτικά αναφέρω μία εξαιρετική δράση που διοργανώθηκε για τον Εύζωνα σε συνεργασία με την ΑΜΚΕ Φέρμελη, με στόχο την ανάδειξη της πολιτιστικής και εθνικής μας κληρονομιάς, καθώς επίσης και την ημερίδα που διοργανώσαμε «Αθλητισμός και Νέοι», στην οποία καλέσαμε νέους αθλητές να συνομιλήσουν για τα όνειρά τους.

Στόχος μου, αξίες διαχρονικές –το παρόν και το μέλλον μας– να σφυρηλατούνται και να αναδεικνύονται μέσα από την παρουσία τους.

Είστε και μητέρα δύο κοριτσιών. Πώς συνδυάζετε την οικογένεια και την επαγγελματική σας πορεία;

Ναι, είμαι περήφανη μητέρα δύο υπέροχων κοριτσιών. Παρά ταύτα, οφείλω να επισημάνω τις εγγενείς δυσκολίες που αντιμετωπίζει ακόμη και σήμερα η Ελληνίδα επιχειρηματίας/εργαζόμενη όταν αναλαμβάνει συγχρόνως τον ιερό ρόλο της μητέρας. Η λέξη-κλειδί είναι η ισορροπία. Προσπαθώ με αφοσίωση και προσήλωση, με προγραμματισμό και όρια. Δεν λέω πως δεν κάνω θυσίες, ποια μάνα άλλωστε δεν κάνει θυσίες στη σημερινή καθημερινότητα; Αλλά προσπαθώ με υπευθυνότητα να μη στερηθώ τίποτα από τις κόρες μου ούτε να τους στερήσω. Παράλληλα, να ανταποκρίνομαι στις επαγγελματικές και κοινωνικές μου υποχρεώσεις. Και οι ίδιες άλλωστε δείχνουν κατανόηση, έχοντας εξοικειωθεί από μικρές με την έντονη καθημερινότητα μιας σύγχρονης γυναίκας.

Τι λέτε στις κόρες σας για το μέλλον τους και την ανεξαρτησία τους;

Να πιστεύουν στα όνειρά τους, να τα κυνηγούν. Να κρατούν τις αξίες με τις οποίες μεγάλωσαν στο σπίτι μας. Να ακολουθήσουν το επάγγελμα που αγαπούν, όχι εκείνο που ορίζει η κάθε εποχή ως λαμπερό. Να είναι ανεξάρτητες οικονομικά, να πιστεύουν στον εαυτό τους.

Αναδεικνύεται καθημερινά, μέσα από τις δράσεις και το παράδειγμά μας, ότι οι γυναίκες όχι μόνο δεν υστερούν σε δεξιότητες ή ταλέντο, αλλά ότι είναι εδώ, παρούσες και έτοιμες να ηγηθούν. Μπορούν και θα τα καταφέρουν. Άλλωστε, μπορείς να προβλέψεις το μέλλον, αρκεί να διαμορφώνεις το παρόν σου!

Για ένθετο

Ποια είναι

Η Τζίνα Τσαντρίζου σπούδασε Διοίκηση Επιχειρήσεων/Management Science στο Ηνωμένο Βασίλειο και πήρε πτυχίο Οικονομικών από το University of Kent, με μεταπτυχιακές σπουδές International Economics, Banking and Finance από το Cardiff University.

Ξεκίνησε την επαγγελματική της πορεία το 2001 από τον τραπεζικό κλάδο και τα χρηματοοικονομικά, ενώ μετά από 20 χρόνια, έχοντας αποκτήσει γνώσεις και δεξιότητες, προχωρά σε νέα επαγγελματικά βήματα δίχως να περιορίζεται στον ρόλο του οικονομολόγου. Από το 2015, συνδιοικεί τον Όμιλο «SCG – SUPER CRETA GROUP», ενώ προσφάτως, δημιούργησε την «KUDOS EXPERIENCE» στη Βιομηχανική Περιοχή Ηρακλείου, για την ταυτότητα της οποίας άντλησε στοιχεία εμπνευσμένα από τον μινωικό πολιτισμό.

Εκτός από την επιχειρηματική της πορεία, η Ζηνοβία Τσαντρίζου δραστηριοποιείται ως ενεργό μέλος της κοινωνίας των Πολιτών, σε φορείς και οργανώσεις, προσφέροντας τη στήριξή της σε καίρια ζητήματα της τοπικής κοινωνίας.

Είναι εκλεγμένη γενική γραμματέας στον Σύνδεσμο Επιχειρήσεων Βιομηχανικής Περιοχής Ηρακλείου (ΣΕΒΠΗ), ως μέλος στις διεργασίες του Εμπορικού Βιομηχανικού Επιμελητηρίου Ηρακλείου (ΕΒΕΗ) αλλά και του Οικονομικού Επιμελητηρίου καθώς και στο International Chamber of Commerce ICC Hellas για την προώθηση του ελεύθερου διεθνούς εμπορίου, ενώ στις δράσεις του ICC Women Hellas είναι υπεύθυνη για το τμήμα Βιομηχανίας στην Κρήτη.

Είναι ενεργό μέλος του «οικοσυστήματος» για την ενδυνάμωση της Γυναικείας Επιχειρηματικότητας και Ηγεσίας, με συμμετοχή σε ποικίλα επιχειρηματικά συνέδρια. Επίσης, είναι διακεκριμένο μέλος του ΣΕΓΕ, μέλος του γυναικείου σωματείου «ΚΑΛΛΙΠΑΤΕΙΡΕΣ» και της Συντακτικής Επιτροπής του περιοδικού «Women in Business and Science» και του «ΑΞΙΟΤΗ». Επιπρόσθετα, έχει συμπεριληφθεί στο βιβλίο της κας Ρυσσάκη «Ελληνίδες του Κόσμου», μια έκδοση που προβάλλει τα επιτεύγματα και την πορεία δραστήριων γυναικών της Ελλάδας.

more posts vipnews
More Politics / Sports / Various
Search